„Werde zu der Führungskraft, die du dir immer selbst für dich gewünscht hast …
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… und entwickle dich, deine Mitarbeiter und dein Unternehmen weiter.“
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Heute sind permanente, rasche und disruptive Veränderungen die Norm. Was früher einmal Erfolg garantierte, ist keine Richtschnur mehr für das, was in Zukunft Erfolg bringen wird. Die Manager des 21. Jahrhunderts haben nicht alle Antworten parat (und können das auch gar nicht). Um mit dieser neuen Realität zurechtzukommen, geht Christian den Weg, auf dem Unternehmer und Führungskräfte Unterstützung und Orientierung bieten, anstatt Anweisungen zu geben. Mitarbeiter lernen dabei, sich an ein ständig wandelndes Umfeld anzupassen. Es entsteht neue Energie, eine größere Innovationskraft und eine höhere Leistungsbereitschaft.
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Coaching wird dabei zum integralen Bestandteil der Lernkultur – zu einer Kompetenz, die sich alle Führungskräfte aneignen und kontinuierlich umsetzen. Daraus entsteht eine echte lernende Organisation. Sie definiert die Unternehmenskultur und treibt die Unternehmensvision und Mission voran.
Eine Führungskraft die sich als Coach versteht,
- stellt Fragen, statt Antworten zu liefern oder eigene Lösungen vorzuschlagen,
- unterstützt Mitarbeiter, statt sie zu bewerten,
- fördert sie in ihrer Entwicklung, statt ihnen vorzugeben, was sie zu tun haben,
- führt Menschen zusammen, händelt Unterschiede und generiert daraus Wachstum.
Durch die Zusammenarbeit mit Christian steigerst Du deine Wirksamkeit als Führungskraft. Mit ihm …
- …wirst Du dir vollkommen darüber bewusst, wer Du wirklich bist, um dich komplett mit allen Sonnen- und Schattenseiten so anzunehmen, wie Du bist.
- … triffst Du klare und unumstößliche Entscheidungen für dich, dein Team, dein Unternehmen und
- … kommst Du voller Selbstvertrauen in die Umsetzung.
In-House Führungskräfteentwicklung
für alle, die die Führungswirkung im gesamten Unternehmen steigern wollen.
Du und deine Führungskräfte werden:
- … gemeinsame Werte identifizieren, zusammen eine (Team-) Vision entwickeln, Ziele ableiten und konsequent darauf hinarbeiten,
- Probleme und Hindernisse mit offenem Visier begegnen und mit dem Team aktiv nach Lösungen suchen,
- Vorbild sein und sich selbst erfolgreich führen, um mental und physisch gesund zu sein,
- Menschen mit Vertrauen begegnen und sie stets noch besser machen wollen,
- Fehler zulassen und Misserfolge als Lernmöglichkeiten akzeptieren und nutzen,
- optimistisch sein und mutig auch unpopuläre Entscheidungen treffen können um
- selbst erfolgreich sein und andere wachsen und erfolgreich sehen wollen.
Führungscoaching & Beratung
zur Unterstützung bei der Bewältigung deiner Herausforderungen.
Du wirst …
- Klarheit über dich, deine aktuelle Situation und darüber haben, wo genau Du hin möchtest,
- unumstößliche Entscheidungen für dich und deinen Erfolg treffen und diese
- konsequent in deinem Tempo und für dich stimmig umsetzen.
Organisationsentwicklung
zur Begleitung von komplexen Veränderungen und Prozessen
Du wirst …
- Klarheit sowohl auf normativer, strategischer und operativer Ebene bekommen, um daraus
- starke Entscheidungen für die Zukunft deines Unternehmens zu treffen, dein Unternehmen danach ausrichten und
- konsequent deiner Vision und deinen Zielen zu folgen, um deinen unternehmerischen Erfolg zu steigern.