- Wenn Menschen zusammenarbeiten
- Wenn Menschen miteinander reden
- Wenn Mitarbeiter in einem Team- oder Großraumbüro sitzen oder
- Wenn Mitarbeiter im Homeoffice sind und sich „nur noch“ digital sprechen
- Wenn Menschen mehr Zeit in der Woche mit dem Kollegen verbringen als zu Hause mit dem Partner und der Familie
- Wenn immer mehr Entscheidungen in immer kürzeren Zeitabständen getroffen werden müssen
- Wenn Veränderungen an der Tagesordnung stehen
- Wenn immer agiler und selbständiger gearbeitet werden soll
- Wenn wenn wenn …
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Was dann? Mit jedem „Wenn“ steigt das Potential für Unstimmigkeiten, Meinungsverschiedenheiten, Auseinandersetzungen, Streitigkeiten, Konflikten, usw. bis hin zu Bürokrieg und Mobbing.
Coaching
Du möchtest 1:1 mit Christian arbeiten? Dann sende gerne deine Anfrage. Du wirst …
- erkennen, wozu der Konflikt in deinem Leben gut ist und welche Chancen für dein persönliches Wachstum in dem Konflikt liegen,
- Entscheidungen treffen, wie Du mit dem Konflikt auf eine gute Art und Weise für dich umgehen wirst um
- im Alltag nicht nur mit diesem Konflikt, sondern auch mit zukünftigen Konflikten besser umzugehen - für den inneren Frieden und damit für ein glücklicheres und zufriedeneres Leben.
Unterstützung der Führungskraft im Teamprozess
In deinem Team, in deinem Unternehmen brodelt es an der einen oder anderen Stelle?
Seit über 10 Jahren begleitet Christian immer wieder Führungskräfte auf dem Weg, den Umgang mit Konflikten als eine wichtige und wertvolle Führungsaufgabe anzunehmen und erfolgreich zu bewältigen.